Samenvatting - Pensioenopleiding Geschiktheidsniveau B - Module Vermogensbeheer

Indien u als pensioenfondsbestuurder voldoet aan Geschiktheidsniveau A, is de volgende stap Geschiktheidsniveau B. Op dit niveau verdiept u uw kennis in lijn met de ambities van uw pensioenfonds en uw eigen ambities en gaat u aan de slag met uw bestuurlijke competenties. In de Handreiking geschikt pensioenfondsbestuur van de Pensioenfederatie wordt uit oogpunt van verdere professionalisering niveau B aanbevolen. Het gaat hierbij om verdieping op inhoudelijke, beleidsmatige en strategische issues. Het pensioenfondsbestuur bepaalt zelf het ambitieniveau. Dit ambitieniveau hangt samen met de functie van de bestuurder, het soort, de omvang, de complexiteit en het risicoprofiel van het pensioenfonds. Deze opleiding is bedoeld voor bestuurders en (mede)beleidsbepalers van pensioenfondsen die reeds op Geschiktheidsniveau A zijn.

Programma Geschiktheidsniveau B
Iedere organisatie kent (een vorm van) een besturingscyclus. Deze cyclus dient als uitgangspunt voor de opleiding, waar de volgende onderwerpen als een rode draad doorheen lopen:

Vaststellen van de kaders van het beleid
Strategische invulling / uitwerking van het beleid
De implementatie en vaststellen van de risico’s
Monitoring & analyses
Evaluatie en aanpassing van het beleid

De opleiding bestaat uit de volgende modules:

Pensioenopleiding Geschiktheidsniveau B - Module Vermogensbeheer - Oktober 2026

WTW Amstelveen