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全国整体调薪率“冰火两重天”，部分传统行业跌至3%以下，而数字科技等领域仍保持在5.5%以上。支撑“为绩效付薪”的奖金和长期激励政策正在面临前所未有的变局。
捕捉市场变化。议题安排：
- 做少而准确的奖酬决策 – 2025年付薪趋势总结与预测
- 专题分享1 – 以岗位架构视角解析AI岗位全面奖酬管理
- 专题分享2 – 人力资源战略出海vs.运营出海
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